«У айтишников зарплаты минимум 2 тысячи долларов, а ведь они ничего не делают...» О больших деньгах, стереотипах и IT-карьере в Гомеле

  • 17 апреля 2019, 14:00
  • 11826
  • 0


В глобальном исследовании, которое провели инвестфонды AVentures Capital, Aventis Capital и Capital Times в партнерстве с Intellias, Гомель вошел в топ ключевых центров разработки ПО Беларуси. В областном центре открыт филиал EPAM, офисы других резидентов Парка высоких технологий — Godel Technologies Europe, Andersen, ITSupportMe, Zest Development, IBA Gomel Park, iTechArt и не только.

Вакансий в этой сфере для региона тоже немало: только для программистов на одном из популярных сайтов по поиску работы — свыше 110 предложений. Не хватает в гомельских компаниях тестировщиков, бизнес-аналитиков, графических и UI/UX дизайнеров. Да и соответствующее IT-образование получить не проблема... Самое время, что говорится, идти в IT. К тому же воображение рисует весьма радужную картину: сидишь в светлом офисе, нажимаешь на кнопочки и получаешь заветные две тысячи долларов.


Но так ли прост путь айтишника? Реально ли построить успешную IT-карьеру в Гомеле, и к чему вообще нужно быть готовым тем, кто решит погрузиться в новую для себя сферу? Своим мнением поделились практикующие IT-специалисты, которые сегодня преподают в гомельском филиале IT-Academy (бренд Образовательного центра Парка высоких технологий).

«Вы не научитесь программировать за 15 минут в день или посмотрев одно видео» 

Андрей Кондратенко, Middle Software Engineer:

— Реальность такова, что порог входа в IT растет с каждым годом, и уровень знаний должен быть все выше. Но по-прежнему остается немало людей, которые считают, что в этой сфере ничего не нужно делать. По факту, IT требует беспрерывного обучения и развития. То есть каждый день нужно что-то изучать и читать. Еще одно популярное суждение: программирование — это что-то забавное и веселое. С одной стороны — работа программиста не лишена художественности, ведь зачастую необходимо создавать новое, проектировать, заранее продумывать шаги. Но с другой — в ней очень много рутинных процессов. Я бы даже сказал, что основная масса работы — рутинная, что требует невероятной усидчивости. Поэтому уже на начальном этапе, если вы присматриваетесь к IT, важно понимать, что путь предстоит преодолеть нелегкий.

В свое время мне потребовалось около двух лет для того, чтобы получить первый оффер в IT-компанию. Как все начиналось? Учился в Гомельском политехе по специальности «промышленная электроника». По образованию я больше «железячник», но программирование было одной из частей обучения. После университета пятнадцать лет был индивидуальным предпринимателем. В какой-то момент оценил дальнейшие перспективы малого бизнеса, те условия, которые есть для его развития в нашей стране, и решил попробовать реализовать свои способности в IT. Тем более, всегда ходил вокруг этой сферы.

Тогда, почти пять лет назад, выбор программ обучения в Гомеле был посредственный. С первыми IT-курсами, на которые записался, не сложилось. Сделал вторую попытку — выбрал другие курсы, которые удалось закончить. Но знаний все равно не хватало. В Гомеле к тому моменту только две IT-компании предлагали какие-то варианты для студентов без опыта — EPAM и IBA. Выбрал первую — целенаправленно пытался попасть на работу в эту компанию. Закончил внешние и внутренние курсы. И только после этого успешно прошел собеседование и получил предложение присоединиться к команде.

Самое сложное для начинающих айтишников — получить первую работу в IT. Мы работаем в бизнесе, а бизнесу нужен результат. Но все реально. Да и перспективы для развития IT-карьеры в Гомеле есть. К нам приходят новые компании, открываются филиалы — рынок растет и востребованность в специалистах тоже. И если есть желание добиться успеха в IT, то двери открыты. Все зависит от вашей внутренней мотивации.

По обучению. Я бы советовал выбирать курсы или непосредственно в IT-компании, или в центре, у которого есть налаженные контакты с работодателями. Чтобы после окончания курсов вы понимали реальные требования рынка. Кроме программирования в компаниях много и других процессов, с которыми вам необходимо быть знакомыми для успешной работы.

При этом глупо полагать, что достаточно просто записаться на курсы и после этого почивать на лаврах. Тренер или ментор может дать базу, направить, оградить от каких-то необдуманных шагов или топтания на месте, но учиться все же придется самому. И чем больше времени в день вы будете уделять обучению, тем лучше. При этом нужно не только читать тематические статьи или смотреть обучающие видеоролики, но и пытаться делать что-то своими руками. Постоянно и часто. Нельзя научиться программировать, уделяя этому процессу на старте всего 15 минут в день. Результат вы получите только в том случае, если совершите множество попыток и будете настойчивым...

«Если бы знала по тестированию все то, о чем сегодня рассказываю на курсах, претендовала бы на роль мидла уже на первом собеседовании»

Наталья Дульчевская, Senior Software Test Engineer:

— Начну с того, что по образованию я медицинский работник. Но при этом не считаю, что в IT попала случайно. Друзья и знакомые, которые работали программистами, тестировщиками, бизнес-аналитиками, всегда с интересом и воодушевлением рассказывали об этой сфере. Собственно, им удалось заразить меня идеей попробовать себя в IT, и однажды я решилась. Записалась на курсы английского языка и параллельно начала самостоятельно изучать тестирование. В дальнейшем прошла собеседование в ЕРАM на внутренний тренинг, после которого трудоустроилась в компанию.

Когда перешла на новое место работы, естественно, многие интересовались: «Там действительно все так, как на картинке? Тебе платят деньги за то, что ты кофе пьешь?» Или вот еще часто слышала, что в IT работают только те, кому нет 25 лет. Перешел этот порог — ищи работу в другом месте. В реальности такого нет: просто за то, что ты пьешь кофе, никто, конечно, платить не будет. А лично я получила свою первую работу в IT, когда мне было уже 26 лет. И никого это не смутило. Почему изучала тестирование самостоятельно? Три с половиной года назад, когда я только входила в профессию, даже и не слышала о том, что можно окончить курсы тестировщиков в Гомеле. Поэтому всю информацию по крупицам собирала сама.

По отзывам своих знакомых слышу, что сейчас ситуация лучше — проблем ни с обучением, ни с поиском работы не возникает. Другой момент, что вы напишете в резюме, и с какими знаниями придете на собеседование. Да, можно изучить какие-то моменты самостоятельно. И я тому яркий пример. Но оговорюсь, если бы 3,5 года назад, когда только входила в профессию, знала всю ту программу, которую сегодня преподаю в IT-Academy, то могла бы претендовать на позицию не джуниора, а мидла. Курсы позволяют общаться с преподавателями, которые знают все процессы изнутри, могут поделиться практическими тонкостями и разобраться со сложностями. Более того — во время занятий разбираются фишки и задания, с которыми можно столкнуться во время собеседования. Из своего опыта скажу, что это очень ценная информация, которая позволит быстрее получить работу. Еще один немаловажный момент — учите английский. Вы можете быть готовы сколько угодно отдать денег за курсы, но если не знаете язык, то, к сожалению, есть большой риск не дойти до технического собеседования, поскольку английский идет первым.

Конкуренция среди начинающих специалистов огромная — нужно быть настойчивым и не опускать руки после первого неудавшегося интервью. А любой провал необходимо воспринимать как урок — не получилось с пятого, получится с десятого раза.

И еще нужно быть готовым постоянно учиться — в IT не получится один раз что-то прочитать и всю жизнь этим руководствоваться. Даже когда просто переходишь на другой проект, нужно прокачивать скиллы, а еще есть много тренингов, конференций, семинаров. Этот процесс не всегда простой, но очень увлекательный и труды будут оценены по достоинству. Если вас не устраивает нынешняя работа, то это определенно повод призадуматься и, возможно, что-то изменить в жизни. В таком случае, среди многих других вариантов, IT действительно может стать для вас той самой работой мечты. Тут я нашла для себя все то, чего мне так не хватало — возможность расти и развиваться в выбранном направлении.

«Мозг часто будет закипать от постоянного поступления новой информации, но оно того стоит» 

Александр Асипцов, Senior Software Engineer:

— Самое популярное заблуждение по поводу IT: «У всех айтишников минимум 2 тысячи долларов зарплаты за то, что они просто сидят день за компьютерами». Спешу развенчать миф. Первое — зарплаты самые разные. Да, они в общем выше средней по стране, где-то даже значительно выше. Но до такого уровня необходимо дорасти, и этот путь может занять много лет и отнять много сил. Со старта вполне возможна ситуация, когда в первый год в IT зарплата будет заметно ниже, чем на прежнем месте работы.

Второе — просто сидеть за компьютером вряд ли получится. Мозг довольно часто будет закипать от постоянного поступления новой информации. Развитие и обучение идут непрерывно. Вместе с этим растет ваша зона ответственности, отнимая пространство у зоны комфорта, из которой постоянно приходится выходить.

Еще встречал заблуждения по поводу сложности входа в IT. Причем мнения разнятся: одни считают, что сделать это легко — достаточно прочитать «умную» книгу. Другие уверены, что без врожденного таланта и неких мифических связей стать айтишником невозможно. Исходя из своего личного опыта скажу, что истина где-то посередине — одной книги явно недостаточно, но и начинать программировать сразу, как научился ходить, совсем не обязательно.

Мой путь от принятия решения сменить сферу деятельности до начала работы в IT занял в общей сложности 1,5 года — пришлось поучиться. До этого я работал техником-электроником (эникейщиком) в бюджетной организации. Грубо говоря, с моим появлением начинали работать принтеры в бухгалтерии, а ненажимающиеся кнопки — нажимались. Однажды понял, что необходимы перемены — написал заявление на увольнение и полез в гугл в поисках курсов по программированию. Выбрал курсы Образовательного центра ПВТ, которые тогда были доступны только в Минске. Привлекли они меня по нескольким факторам: звучали солиднее, чем имеющиеся на тот момент в Гомеле, а очно-дистанционная форма обучения позволяла приезжать в Минск только по субботам, еще два раза в неделю проводились вебинары.

Хотел стать именно разработчиком и решил изучать Java. Параллельно много времени отдавал самостоятельному обучению. Но найти работу быстро не получилось — не хватало уверенности в своих силах. Не отчаивался, и в итоге попал на внешний тренинг от компании EPAM, затем — на внутренний тренинг. А после успешного прохождения собеседования получил работу в этой компании. Работаю здесь уже больше четырех лет — вырос до позиции Senior и не собираюсь останавливаться.

За последние несколько лет в Гомеле открылись офисы новых для нашего города компаний, а те, которые присутствуют в областном центре давно, продолжают расти и набирать новых сотрудников. И нехватка в действительно хороших специалистах ощущается — нередки ситуации, когда выбираете вы, а не вас. Потому сейчас самое время для старта в IT. У многих сразу возникнет вопрос: «С чего начать, что учить?». В этом плане мне нравится тот путь, который прошел я — записаться на специализированные курсы, которые дадут необходимую для становления базу. Затем выбрать тренинг в конкретной компании, который в случае успешного завершения фактически гарантирует первое место работы.

Но важно помнить, что ни одни курсы не дадут вам абсолютно всей информации и не смогут гарантировать получения достаточного количества практических навыков без усердной самостоятельной работы. Поэтому изучать материал дома тоже придется. При этом курсы помогут выстроить четкий план обучения, не застрять на одной задаче — рядом будет тренер, который сможет разъяснить непонятные моменты. Вы будете обучаться в группе людей с похожими целями и преодолевать возникающие вопросы вместе, а не в одиночку. Период погружения в IT не растянется на непонятный срок — на курсах поддерживается оптимальный темп обучения. Согласитесь, кому-то для достижения результатов не хватает четких сроков и дедлайнов, чтобы наконец-то прекратить прокрастинировать. Да, лентяем в IT — не место, но, по сути, айтишником может стать любой, кто готов работать. Просто нужна профессиональная поддержка на старте. Ее IT-Academy обеспечит всем, кто готов действовать!

Подпишись на Я.Н

Присоединяйтесь к сообществу в Viber → Viber/gomeltoday

Метки: Реклама (466)

Комментарии правила




Загрузка...

Самое обсуждаемое



Новое в блогах


Самое читаемое





Новости партнеров

Загрузка...

Новости партнеров



Новости партнеров

Загрузка...