Суббота, 17 апреля
  • Погода
  • +7
  • EUR3,126
  • USD2,6121
  • RUB (100)3,4019

Айтишники бегут из Беларуси, к ним присоединяются медики

Второй месяц подряд статистика фиксирует волну увольнений у флагманов белорусской ИТ-отрасли. В предыдущие годы такого оттока не было, пишут banki24.by.

Айтишники бегут из Беларуси, к ним присоединяются медики

Власти подбили статистику с рынка труда за январь 2021 года. Оказалось, что уже в первом месяце страну захлестнула волна увольнений.

В январе наниматели на крупных и средних предприятиях уволили 43,8 тыс. человек, приняв на работу всего 37,8 тыс. Это значит, что чистый отток кадров из организаций-флагманов составил 6 тыс. человек.

Для сравнения: в январе 2020 года наниматели уволили 46,3 тыс. человек, а приняли на работу 43,2 тыс. Нетто-отток составил 3,1 тыс. человек, что заметно лучше, чем в начале 2021-го.

Относительным показателем на рынке труда является коэффициент замещения. Он отражает, сколько людей было принято на работу в расчете на каждых 100 уволенных. Если этот показатель выше 100%, то на данном сегменте рынка наблюдается приток кадров, если ниже — отток.

Так вот, в 2021 году коэффициент замещения упал относительно 2020-го — 86,3% против 93,2%. Иными словами, в начале текущего года кадровый отток с крупных и средних компаний лишь усилился.

Просадка рынка труда к 2020 году состоялась в большинстве регионов. По Минску коэффициент замещения опустился с 99,6% до 86,4%.

Исключение составила Гродненская область, где коэффициент замещения вырос с 91,1% до 95%. Также Гродненщина вышла на первое место в стране по величине коэффициента. В 2020-м лидером по этому показателю был Минск. К слову, это автоматически значит, что в начале 2020–2021 гг. кадры утекали во всех регионах.

В Брестской области коэффициент замещения в 2021-м составил 85,8%, в Витебской — 85,5%, в Гомельской — 85%, в Минской — 85,1%, в Могилевской — 82,4%.

В Могилевской области складывается наиболее сложная ситуация. Там люди работают больше остальных, получают самые низкие зарплаты и уровень безработицы самый высокий в стране.

В промышленности коэффициент замещения снизился до 89,9%. Среди отраслей промышленности больше всего пропорционально уволили в легпроме — там коэффициент замещения провалился до 71,7%.

В строительстве коэффициент составил 64,4%, в торговле — 88%, на транспорте — 85,3%, в здравоохранении — 77,8%, в ИТ-секторе — 98,4%.

Особую настороженность у властей должен вызывать кадровый отток из ИТ-сектора и здравоохранения. В 2020 году положение в этих сферах было заметно лучше: в медицине коэффициент замещения был равен 88,3%, у айтишников — 144,6%. Медики важны для борьбы с эпидемией, а ИТ-сектор — для наполнения валютной кубышки.

Чистый отток кадров из ИТ-отрасли наблюдается второй месяц подряд. В прошлом пятилетии в январе всегда отмечался приток айтишных кадров в крупные и средние компании. Теперь эта позитивная традиция оборвалась.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Новости по теме:
Поделиться:


Популярное:
В Гомеле завершается отопительный сезон. Смотрите, когда отключат батареи
13134
Владимир Зеленский: Считаю, что Беларусь заслуживает другого будущего и настоящего
8962
В Гомельской области хотят сделать платным ещё один участок дороги. Посмотрите где
6442
Стали известны подробности аварии на Новобелицком мосту, из-за которой образовалась огромная пробка. Есть пострадавший
6386
«КТ показала поражение 85% легких». Гомельчанка оказалась на границе между жизнью и смертью — и выкарабкалась. Почитайте ее историю
5837
Бывший президент Армении Саргсян раскритиковал Лукашенко за его слова о Нагорном Карабахе
4317

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: