Суббота, 16 января
  • Погода
  • -19
  • EUR3,1017
  • USD2,556
  • RUB (100)3,4826

Работникам «Гомельмаша» запретят бастовать и критиковать завод с 1 января

Руководство Гомсельмаша озаботилось этикой и поведением работников. Итогом стал приказ от 25 ноября № 1229 «О внесении изменений в Кодекс профессиональной этики и служебного поведения работников ОАО «Гомельмаш», холдинга «Гомсельмаш», пишет «Флагшток».

Работникам «Гомельмаша» запретят бастовать и критиковать завод с 1 января
Фото: Евгений Суворов / Сильные Новости

На основании приказа сотрудникам предприятия предложили заключить дополнительное соглашение о внесении изменений в контракты.

Подписавшие допсоглашение обязуются:

  • Cоблюдать Кодекс профессиональной этики и служебного поведения работников предприятия;
  • Не использовать атрибуты и элементы корпоративной символики, а также наименование организаций, входящих в состав холдинга, при проведении мероприятий, участие в которых не согласовано с руководством и может негативно повлиять на деловую репутацию и имидж трудового коллектива предприятия;
  • Не допускать действий или высказываний, порочащих деловую репутацию предприятия или его работников, а также оскорбляющих представителей органов государственной власти, должностных лиц и отдельных граждан;
  • Не принимать участие в незаконных забастовках (объявленных без учета сроков процедур и требований, предусмотренных Трудовым кодексом, либо создающих угрозу национальной безопасности, общественному порядку, здоровью населения, правам и свободам других лиц) и не принуждать к участию в забастовке, а также не создавать препятствия исполнению своих трудовых обязанностей работникам, не участвующим в забастовке;
  • Не вести в рабочее время и на рабочем месте без согласования с руководством политическую агитацию посредством распространения агитационных материалов, проведения бесед, собраний, митингов, высказываний и призывов в соцсетях и других интернет-ресурсах.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2021 года. Сторону нанимателя, как следует из представленного в редакцию «Флагштока» документа, представляет замдиректора по идеологии предприятия Александр Конопацкий.

Напомним, что в августе 2020 года работниками «Гомсельмаша» неоднократно предпринимались попытки присоединиться к общенациональной забастовке. Начальство, препятствуя намерениям работников, закрывало рабочих в цехах. После этого работники, объявившие забастовку были уволены.

Один из уволенных работников, электромонтер Артем Савицкий был восстановлен на прежней работе после того, как обжаловал решение администрации завода в суде.

Новости по теме:
Поделиться:

Популярное:
«Ситуация исправлена». В Гомеле проверили детский сад, где детей накормили огурцом и кефиром, и «применили меры» к должностным лицам
14561
«Ну, откачают, так откачают. Не будет у него половины головного мозга, ну, туда ему и дорога». Полная расшифровка записи, которую слил BYPOL
13990
Фазель: Латвия готова провести все матчи ЧМ-2021 в Риге
12814
В Гомеле родителей малышей, которых в детском саду накормили огурцом и кефиром, в тот же день экстренно пригласили на собрание. О чем с ними говорили?
11462
В Гомеле мужчину осудили на 8 лет, но он добился пересмотра дела и вышел на свободу
10835
Чтобы не получить «письмо счастья». Посмотрите, где будут стоять датчики контроля скорости в Гомельской области в январе
10453
Scroll Up