Понедельник, 23 ноября
  • Погода
  • +5
  • EUR3,03
  • USD2,5522
  • RUB (100)3,3559

Welcome to Delkom. Как сотрудничество с Сильными Новостями и big data помогли привлечь более 500 соискателей за два месяца Фото

11 октября на «Сильных новостях» была опубликована статья о ООО ДЕЛКОМ40 — «Взяли без опыта работы и образования. В 21 год зарабатываю 1200 в месяц».

Благодаря компании ДЕЛКОМ40, найти рабочие места смогли около 300 человек всего за несколько месяцев, при этом зарплата у действующих сотрудников выросла на 32% по сравнению с январём 2020 года.

Это достаточно впечатляющие результаты как для самой компании, так и для гомельчан, которым удалось в сложное время найти хорошую работу. Благодаря чему это стало возможным, можно ли еще устроиться на работу в ДЕЛКОМ40 и почему эта компания носит статус «надежной»? Начальник отдела управления персоналом Елизавета Яроцкая поделилась своими наблюдениями:

— Успешная рекламная компания, гибкие кадровые решения, конкурентоспособный уровень оплаты труда, предлагаемые ООО ДЕЛКОМ40 будущим работникам, позволили всего за 2 месяца увеличить штат сотрудников компании практически на 300 человек и таким образом закрыть 90% имеющихся вакансий!

Процесс рекрутинга — важнейший этап в системе управления персоналом, это двухсторонний процесс и ООО ДЕЛКОМ40 осознает, что не только мы сегодня выбираем работников, но и работники выбирают нас. Мы проанализировали ситуацию, почему соискатели выбирают ООО ДЕЛКОМ40:

  • Мы предлагаем только официальное трудоустройство и все положенные социальные гарантии согласно трудовому законодательству;
  • Наши заработные платы являются конкурентоспособными на рынке труда, а система оплаты труда и премирования позволяет не только хорошо зарабатывать, но и осознавать свою ценность и значение каждого работника и таким образом мотивировать к эффективному труду;
  • ДЕЛКОМ40 — это равноценные возможности для профессионального и карьерного роста каждого работника, исключая любую возможную дискриминацию;
  • Мы ценим права работников и личную свободу каждого;
  • Наш перерыв для отдыха и приема пищи оплачивается;
  • У нас безопасные условия труда и комфортные условия отдыха;
  • Сотрудники без профессиональных навыков получат возможность не только освоения востребованных и хорошо оплачиваемых профессий в будущем, но и хорошую оплату труда за весь период обучения.

За два месяца активного набора персонала на собеседование в компанию обратилось порядка 650 человек, около 300 человек из них были трудоустроены, часть соискателей были определены во внешний резерв кадров и обязательно получат работу своей мечты (когда у нас возникнет вакансия соответствующая данным соискателя) в будущем.

Наиболее часто задаваемые вопросы от соискателей работы в ДК40:

1. На каком информационном ресурсе можно ознакомиться с актуальными вакансиями компании?

На сайте компании delkom40.by и на сайте rabota.by

2. По каким контактам можно уточнить информацию по открытым вакансиям?

По телефонам 375445258203, 375445258249, 375445054112 или по короткому номеру А1 7580. Всегда вежливо вам ответят на все вопросы специалисты по подбору персонала.

3. Где и в какое время проводится собеседование?

Собеседование проводится по адресу: г. Гомель, ул. Борисенко 11/4. Доехать к нам можно на 33 автобусе. Остановка «Строймаркет КSК» или «Гомельжелезобетон».

4.Какие документы необходимо иметь с собой на собеседовании?

Паспорт или иной документ удостоверяющий личность, документы об образовании, трудовую книжку или актуальную ее копию, карточку социального страхования, военный билет или приписное свидетельство призывника.

Делком40 анонсирует финальный этап набора сотрудников!

Если вы хотите стать частью команды ДК40, работать  в компании европейского уровня, получить востребованную и хорошо оплачиваемую профессию,  развиваться профессионально и иметь все возможности для карьерного роста, тогда  у вас есть ещё  такая прекрасная возможность. Для этого необходимо успеть принять участие в собеседовании — Welcome to Delkom!

Возможность развиваться — это не единственная причина спешить на собеседование в ООО ДЕЛКОМ40. Здесь предлагают конкурентоспособную заработную плату.

Таким образом, средний уровень заработной платы работников ООО ДЕЛКОМ40 за август — сентябрь 2020 года вырос на 32,9% по сравнению с январём 2020 года. Уровень средней номинальной начисленной заработной платы нашей компании в сентябре 2020 года на 21,1% выше аналогичного показателя по Гомельской области.

Мы всегда рады видеть наших будущих работников в ООО ДЕЛКОМ40 и каждый раз благодарим их за то, что нашли время и возможность прийти к нам на встречу!

На собеседовании специалисты по подбору персонала с удовольствием подробно расскажут о существующих условиях труда и отдыха, принципах, правилах и подходах в работе, всем соискателям демонстрируют видеопрезентацию компании, где можно увидеть все производственные участки и работу отдельно взятых сотрудников. У вас будет возможность пообщаться как со специалистом по подбору персонала, так и с непосредственным руководителем структурного подразделения, в котором открыта вакансия, задать все интересующие вопросы и получить развернутые на них ответы.

Если конкретная работа, которая  Вас интересует, не будет указана здесь RABOTA.BY, мы всё равно будем рады рассмотреть ваше резюме и связаться с вами, если подходящая позиция станет доступной в будущем.

Пожалуйста, отправляйте ваши данные нам по адресу: 

rekrutacja@delkom40.by

Новости по теме:
Поделиться:

Популярное:
14519
14184
8077
6307
6118
5934
Scroll Up